Seit Jahren ist die globale Wirtschaft ein Wettbewerbsfaktor in der Wirtschaft und besonders in der Automobilindustrie. Diese Globalisierung stellt die Hersteller der Automobilindustrie vor noch komplexeren Spielregelungen. Natürlich existieren durch diesen weltweiten Handel Chancen, aber auch mehr Risiken. Diesen neuen Herausforderungen müssen sich nicht nur die Produzenten stellen, sondern die gesamte Automobilbranche. Dazu gehört, dass diese Unternehmen bereit sein müssen, auch neue Lösungen zu entwickeln.
Aber nicht nur die Globalisierung bläst vielen Firmen eine steife Brise in das Gesicht, auch Corona hat bei den meisten Unternehmen nachhaltig gewirkt. So haben die Folgen der Corona-Pandemie eindeutig gezeigt, dass es jetzt an der Reihe ist, die Digitalisierung weiter voranzutreiben. Die meisten Unternehmen in der Automobilindustrie sind von der Effizienzsteigerung abhängig. Das gilt zugleich für die Produktion, aber auch für den Vertrieb.
Die Automobilindustrie geriet durch diese Gesundheitskrise nur kurzfristig in das Wanken. Mittlerweile ist die Aussicht in den nächsten Monaten schon positiver zu bewerten. Aber ein Stillstand darf es und wird es nicht geben. Der entscheidende Faktor ist, die Unternehmenskultur um zustellen. Des Weiteren müssen sich die Unternehmen langfristig gegen die neuen Herausforderungen gewappnet sein.
So ist das Coaching für Unternehmen der Schlüssel zum Erfolg.
Warum Coaching für Unternehmen?
Es gilt das Motto: „Die Treppe wird immer von oben nach unten gekehrt.“
Das bedeutet nichts anderes, dass bei der Firmen- oder Teamspitze begonnen werden muss.
Natürlich muss der Wille zu Veränderungen bei jedem einzelnen vorhanden sein. Durch diese externe Hilfe kann eine Änderung der verkrusteten Strukturen erreicht werden.
Aber es wird auch klar festgestellt, dass dieses Coaching kein Therapieersatz darstellt. Der Coach steht an der Seite des Unternehmens. Er ist lediglich eine Hilfe, den Veränderungsprozess in Gang zu setzen. Das bedeutet aber nicht, dass sich die Verantwortlichen zurücklehnen können. Unterdessen wird der Coach die Mitarbeiter zu den unterschiedlichen Strategien inspirieren und helfend eingreifen. Er wird auch der Motivator in diesem Prozess sein.
Welche Themen spielen beim Coaching eine Rolle?
Viele Unternehmen beweisen Mut, ein Coaching durchzuführen. Es ist im harten Wettbewerb keine Selbstverständlichkeit. Einen Veränderungsprozess zu beschleunigen, dazu gehört auch eine Menge Disziplin. Dabei ist eine ständige Überprüfung erforderlich. Wird neues erfolgreich gewagt, das bringt dann eine Zufriedenheit unter den Mitarbeitern.
Besonders diese Themen sind beim Coaching wichtig:
So sind 80 Prozent berufliche Themen:
- Karriereentwicklung
- Toxische Unternehmenskultur
- Personalmanagement
- Orientierungslosigkeit
- Perspektivlosigkeit
- Vorbereitung auf eine neue Position
- Politik
20 Prozent sind persönliche Themen:
- Beziehungskrisen
- Identitätskrisen
- Kommunikationsprobleme
- Zweifel
- Burnout
- Orientierungslosigkeit
So ist jedes Problem unterschiedlich und ist auf seine Art und Weise immer eine Herausforderung. Wichtig ist, sich dem Veränderungsprozess zu öffnen und sich zu stellen. Jeder, der sich einem Coaching unterzieht, muss auch kritikfähig sein. Bei den Sitzungen wird nicht um den heißen Brei herumgeredet. Hier gibt es immer eine direkte Ansprache.
Moderne Kommunikation durch Coaching
Bei den meisten Menschen gibt es im Alltag oft oberflächliche Gesprächsthemen. Auch ein Smalltalk macht oft nicht glücklich. Es trägt nicht dazu bei, eine Selbstsicherheit zu erlangen. So verlieren immer mehr Menschen in ihrer Persönlichkeit, die Sprache. Das hat zur Folge, dass immer weniger tiefgreifende Gespräche geführt werden.
In einem Kommunikation-Coaching wird erreicht, dass ein neues Bewusstsein entwickelt wird. So gibt es einen besseren Kontakt zu anderen Personen und auch zur Umwelt. Ein weiteres Ziel ist es, das Selbstbewusstsein wieder zu stärken und bewusster einzusetzen. Dadurch werden sich Erfolge im privaten Bereich, aber auch im Beruf einstellen. Hierbei dürfen die Ziele nicht aus den Augen verloren gehen. Wer sprachgewandt und rhetorisch gut auftritt, der wird eine bessere Wertschätzung erhalten.
Vielmehr steht die Kommunikation im direkten Zusammenhang mit der Persönlichkeitsentwicklung. Es ist auch eng mit den Vorstellungen im Leben, aber auch mit der eigenen Philosophie verbunden.
Professionelle Verkaufsberatung
Für die Autohändler und auch Kfz-Betrieben steht der Verkauf an erster Stelle. Es ist immer eine besondere Aufgabe, hier erfolgreich zu sein. Gerade in Zeiten einer hohen Inflation müssen neue Impulse auf den Markt gebracht werden. Das ist in der Regel nicht einfach. Aber durch einen externen Coach werden neue Wege aufgezeigt und neue Strategien entwickelt.
Es ist nicht immer einfach, ein erfolgreiches Verkaufsgespräch zu führen. Aber durch ein spezielles Coaching werden neue Strategien aufgezeigt und neue Techniken erlernt.
Auch die Körpersprache ist bei einem Verkauf entscheidend. Der Kunde möchte für das Produkt mitgenommen werden. Dabei muss nur das vorhandene Wissen erfolgreich umgesetzt werden.
Dabei wird die gesamte Produktivität des Unternehmens gesteigert. Gleichermaßen werden die Führungskräfte ihre eigenen Kompetenzen erkennen und auch erfolgreich einsetzen.
Ein weiterer Pluspunkt ist, durch dieses professionelle Coaching wird die Zufriedenheit der Mitarbeiter gesteigert. Unter den Führungskräften und Mitarbeitern gibt es auch eine bessere Wertschätzung. Das alles wirkt sich positiv auf das Arbeitsklima aus.
Schlussbetrachtung: Für viele Unternehmen ist es oft nicht einfach, über den eigenen Tellerrand herauszuschauen. Aber das ist im heutigen Wettbewerb lebensnotwendig. Das Überleben gelingt nur mit einem externen Experten, der ein fundiertes Wissen aus dieser Branche mitbringt. Das Coaching für Unternehmen ist dabei der erste Schritt zum Erfolg.
IT-Dienstleister Volkmar Schöne ist ausgebildeter Verwaltungsfachwirt. In seinen langjährigen beruflichen Tätigkeiten war er auch als Coaching für verschiedene Bereiche und Unternehmen tätig. In all diesen Fragen werden Sie professionell von Herrn Volkmar Schöne beraten.
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